Vacature Binnenstadsmanager Bruisende Binnenstad Oosterhout
Matchmaking in binnenstedelijke vacatures
Heb je een vacature in de binnenstad openstaan? Deel deze dan met het netwerk van Platform Binnenstadsmanagement. Als matchmaker voor binnensteden delen wij deze vacatures op onze website en social media. Nu actueel: de vacature voor Binnenstadsmanager in Oosterhout!
De stichting Bruisende Binnenstad Oosterhout zoekt een bevlogen, verbindende en strategisch ingestelde professional die de binnenstad van Oosterhout nog meer professionaliseert en de samenwerking verder uitbreidt. In de nieuwe BIZ-periode, die in 2026 van start is gegaan, staat de binnenstadsmanager aan het roer van een gezamenlijke beweging richting een levendig, toekomstbestendig en onderscheidende binnenstad. Je doet dit aan de hand van het recent vastgestelde Actieprogramma van de BIZ Binnenstad (2026 – 2030), dat met maar liefst 92% vóór-stemmen is aangenomen. Je zorgt ervoor dat de acties uit het actieprogramma tot uitvoering komen (via vijf centrale thema’s met bijbehorende werkgroepen), bewaakt hierop de voortgang en bent hierover het aanspreekpunt richting verschillende partijen (in het bijzonder ondernemers in de binnenstad, maar ook vastgoedeigenaren, maatschappelijke- en culturele instellingen en de gemeente).
Als binnenstadsmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:
De binnenstadsmanager beschikt over:
Bent je geïnteresseerd, dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv aan Arjan van Stokkom via arjan@van-stokkom.nl.
Werkzaamheden
Als binnenstadsmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het fungeren als aanspreekpunt voor alle stakeholders in de binnenstad, waaronder Retail, horeca, vastgoedeigenaren en gemeente. We vinden het belangrijk dat je als Binnenstadsmanager fysiek aanspreekbaar bent in de stad. Daarom vragen we om een aanwezigheid van minimaal één dag (liefst meer) in Oosterhout.
- Het tot uitvoering brengen van het actieprogramma BIZ Binnenstad 2026-2030. Het coördineren van de voortgang (richting vijf werkgroepen), bewaken van de integraliteit en financiën, het aanjagen van acties waar nodig en hierover communiceren richting interne en externe partijen (ondernemers, vastgoedeigenaren, gemeente, maatschappelijke organisaties, etc.).
- Elk thema heeft een eigen werkgroep; samen met deze werkgroepen bewaak en realiseer je de uitvoering van de ambities per thema. De eerste stap hierin is het samen met de werkgroepen vertalen van ambities naar concrete acties binnen beschikbaar budget. Vervolgens zorg je ervoor dat de acties tot concrete resultaten leiden, die zichtbaar zijn in de binnenstad. Je coördineert de voortgang en legt verbindingen met partijen waar nodig (zoals de samenwerking met de gemeente rondom bijv. vergroening van de binnenstad).
- Het verenigen van ondernemers, creëren van draagvlak en het sterk positioneren van de binnenstad als collectief. Concreet: het aanhaken van ondernemers op acties vanuit de werkgroepen. Zoals het betrekken van ondernemers bij een toegankelijkheidsaanpak of het verbinden van ideeën van ondernemers op lopende acties binnen de werkgroepen.
- Het signaleren van kansen en trends en deze vertalen naar concrete projecten en acties binnen het Actieprogramma.
- Het uitdragen van en communiceren van het belang van de Oosterhoutse binnenstad. Bijvoorbeeld op informatieavonden, gesprekken met in- en externe partijen maar ook het dagelijks contact met partijen in de binnenstad.
Vaardigheden & Competenties
De binnenstadsmanager beschikt over:
- Sterke communicatieve vaardigheden: helder, overtuigend en toegankelijk in woord en geschrift.
- Een natuurlijk verbindend vermogen en het talent om te schakelen tussen ondernemers, overheid, bewoners en partners.
- Projectmatige en organisatorische vaardigheden: overzicht houden, plannen en voortgang bewaken.
- Creativiteit en gevoel voor beleving, sfeer en identiteit.
- Een goede kijk op economische en maatschappelijke ontwikkelingen in binnensteden, die je weet te verbinden aan acties en ideeën binnen de werkgroepen.
- Resultaatgerichtheid en het vermogen om prioriteiten te stellen en te werken met meetbare doelen vanuit het actieprogramma.
- Een hands-on mentaliteit: aanpakken en vertalen van visie naar uitvoering.
- Gastvrijheid en klantgericht denken vanuit de bezoeker en de beleving van de binnenstad.
Wat bieden wij?
- Een actief en betrokken bestuur dat samen met jou het centrum van Oosterhout wil inzetten op vijf concrete thema’s.
- Werken in en aan een bruisende Brabantse binnenstad met volop ontwikkelingen, zoals de komst van het gemeentehuis naar winkelcentrum Arendshof II.
- Uitvoering geven aan een BIZ waar maar liefst 92% van de ondernemers en vastgoedeigenaren vóór heeft gestemd.
- Samenwerking met een freelance marketingmedewerker voor city marketing en promotie.
- Een veelzijdige en zichtbare rol met ruimte voor initiatief en impact.
- Een inzet van 16-24 uur per week.
Bent je geïnteresseerd, dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv aan Arjan van Stokkom via arjan@van-stokkom.nl.